1、工资薪金

我们为 员工提供同行业内具有竞争力的薪酬,同时根据业绩导向,制定了 合理而完善的绩效薪资考核计划, 相关细节会在offer中给予详细说明。

2、社会福利

公司根 据国家及地方规定为员工办理养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保 险和住房公积金。

3、补充商业保险

除社会保险之外,公司还 为员工提供综合商业保险项目,包括人 身意外伤害险以及提供门诊和住院费用报销的补充医疗保险。

4、带薪假期

除法律 规定的公休假日及婚假、产假、陪产假等法定休假外,员工自 入职后一年后可享受带薪年假,同时根 据工作年限增加年假天数。

5、年度体检

公司非 常关注员工的身体健康,每年组 织全体员工进行健康体检,让员工 了解自己的身体状况,更加精 力充沛地生活和工作。

6、餐补

员工每月发放餐补300元,随当月工资一起发放。

7、TB活动

每年公 司为每位员工提供一定额度的团队建设费,作为TB活动的支持。

8、员工俱乐部

为活跃员工的生活,组织员 工开展健康有益的体育活动,公司组 建了不同的俱乐部(乒乓球、篮球、羽毛球、足球等活动项目),员工可 根据自己的兴趣选择加入。

9、人事服务

根据北 京市人才引进的相关政策为符合条件的应届毕业生、高级人 才协助办理户口、工作居住证等事宜。


 
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